了解您所需招聘的职位要求及岗位描述，即了解理想候选人所需的职业技能、经验、基本素质以及候选人成功应聘后所做的主要工作，同时也了解候选人可在未来雇主那里的个人发展空间。
第二步：搜索－－专业而准确
通过雅杰猎头丰富而专业的高级人才库、广泛的寻猎途径等方式，雅杰猎头为您提供化妆品行业所特需的高级人才，诸如总经理、营销总监、销售总监等等。
第三步：筛选与匹配－－具体情况具体分析
雅杰猎头将根据您公司的具体情况、所需招聘的职位要求和岗位描述，对候选人进行筛选、匹配、评估，以确保您的招聘有的放矢。
第四步：协调－－直至成功应聘
高级人才通常已有一个不错的职位，他们对化妆品的某一领域理解比较深刻，而对于一个优秀人才，企业当然不愿轻易放弃，所以当某些因素，如个人发展空间、职位级别及薪酬等，造成成功应聘障碍时，雅杰猎头将为企业和个人，在招聘过程中起积极的作用，直至企业将最适合的人才揽于麾下。
第五步：跟踪－－成功推荐的保证
在推荐人成功就职后，雅杰猎头提供跟踪服务，以确保其在新公司的平稳过渡。如果在保证期内，因后选人个人原因离职，我们将免费提供替代人选。