培训总监-3个亿品牌企业培训总监
一、     工作职责：
1、 负责公司旗下3个亿品牌培训体系的打造；
2、 根据公司品牌发展要求，制定年度、季度培训计划、培训预算。
3、 培训团队的建设和管理；
4、 与外部培训机构保持良好的关系，拓展培训渠道和培训资源。
 
二、     招聘要求：

1、 年龄30-45岁，女性优先；
2、 学历要求:大专及以上学历，形象气质佳。
3、 同时具备外资及大型民营企业培训经理经历优先；
4、 优先的演讲能力、控场能力；
5、 精通培训体系的建立、运作、实施、有独立开发课件的能力；
6、 情商高，灵活应变能力强；
7、 能适应长期出差。
三、   薪资结构：底薪+业绩奖金+补贴等 。
提供行业内有竞争的薪酬。
（40万左右/年）
四：   工作地点：广州
五、项目执行情况：
 
预付款到位且该计划书签字启动项目,2013年3月1号
5个工作日内提供候选人资料及《候选人与岗位匹配报告》,
企业在收到资料5个工作日决定面试时间,面试后3个工作日发出面试结果等.
候选人到岗时间：2013年4月13日